跟着好意思国东谈主强迫组合出新的使命样式，身兼数职的办事者占比已攀升至 25 年多以来的最高水平。

2023 年，明尼苏达州伯米吉市，别称男人正在搬运包裹，准备配送。

　　撰文：阿巴・巴塔拉伊

　　办事数据深刻，在劳能源市集降温的配景下，即即是已有使命的东谈主，也越来越多地被动选定不尽东谈主意的使命安排。他们深陷兼职岗亭，或身兼数职，勉强守护生存。

　　11 月，但愿从事全职使命却只可屈就兼职的办事者东谈主数大幅飙升，创下八年来的新高。

　　与此同期，好意思国劳工统计局的月度数据深刻，身兼数职的办事者占总办事东谈主口的 5.7%，这一比例雷同达到 25 年多以来的峰值。11 月，全好意思身兼数职的办事者东谈主数高达 930 万，创下历史记录，较客岁同期增长 10%。

　　这些数据至少在一定进度上反馈了近期政府停摆带来的冲击。10 月 1 日至 11 月 12 日，数十万好意思国东谈主被动无薪放假。其中不少东谈主，以及受停摆涉及的承包商、参谋人等群体，可能不得欠亨过兼职或打零工来弥补收入损失。

　　但经济学家也指出，更深档次的原因在于好意思国公共的财务景象发生了转化，东谈主们对生活资本的担忧日益加重，这正促使他们寻找更多的赢利路途。值得珍惜的是，曩昔一年里，同期从事两份全职使命的好意思国东谈主数目激增 18%，其中女性占了绝大多数。

　　“当东谈主们运转加多使命，尤其是作念起第二份全职使命时，这就很能阐述问题了 —— 要么是生活资本高企，要么是需要更多收入来撑合手家庭开支。” 招聘平台 Indeed 旗下扣问机构 Indeed Hiring Lab 的经济扣问应用劳拉・乌尔里希暗示，“表面上，淌若东谈主们是‘主动遴荐’身兼数职，况兼也能找到这些使命，那算是一件善事。但从民生角度来看，越来越多东谈主要打两份全职工，这很难被视为积极的发展趋势。”

　　尽管联邦政府雇员在政府收复运转后拿到了补发工资，但与之连系的普遍承包商和参谋人却莫得这份待遇。

　　约书亚・比尔兹是马里兰州哥伦比亚市的别称政府承包商，政府停摆工夫，他兼职作念起了优步外卖的配送员。由于没了弥远薪水，也毫无补发工资的但愿，他的积累很快耗损，信用卡还款和贷款也运转过期。他说，这份兼职每周能挣 400 好意思元，固然未几，但足以暂时应答基本生活支出。

　　如今，即便全职使命照旧收复，比尔兹仍会在更阑和周末赓续送外卖，以弥补之前的收入耗费。此外，他还对不时降温的办事市集忧心忡忡：他的配头照旧找了一年多的使命，却依旧毫无下降。

　　“脚下的办事市集真实让东谈主捉摸不透，” 他说，“唯一能加多稀奇收入，我就不思毁灭任何契机。”　

　　曩昔一年，好意思国劳能源市集显赫降温。曩昔三个月，老板仅新增 6.7 万个办事岗亭（比拟之下，客岁同期的新增岗亭数是这一数字的 8 倍）。4.6% 的幽闲率已升至四年以来的最高点。瞻望本周五公布的新数据将深刻，由于老板暂缓招聘，12 月的劳能源市集将进一步降温。

　　这让求职者处境冗忙。当今企业裁人率相对较低，因为公司更倾向于削减延长筹划，而非衔命现存职工，这使得新东谈主很难挤进办事市集。

　　自 2023 年以来，因找不到全职使命而只可从事兼职的东谈主数一直在稳步飞腾。而 11 月这一数字较客岁同期激增 62%，创下自 1956 年有记录以来的最大年度增幅。

　　“劳能源市集如真实降温，但最令东谈主担忧的信号，莫过于因经济原因从事兼职的东谈主数大幅加多。” 劳能源市集扣问机构 “燃点玻璃扣问所” 的经济扣问应用盖伊・伯杰暗示，“这是推测办事不及的经典观念，频频在劳能源市集恶化时，这一观念就会飞腾。”

　　威斯康星州的雷切尔・弗雷德里克森曾从事制造业使命，幽闲八个月后，她于 11 月找了一份零卖业的兼职。尽管领有 14 年的搜索引擎优化从业考验，但她暗示，我方永久无法觅得一份全职的数字营销岗亭。

　　无奈之下，弗雷德里克森只可在零卖卖场作念销售，每周使命时长最多 20 小时。如今，沐日购物季的兴奋决然褪去，她正面对工时进一步缩减的困境。

　　“我又回到了整周无活可干的境地。”38 岁的弗雷德里克森说，“我和丈夫勉强糊口，但脚下，咱们的积累照旧所剩无几了。”

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包袱剪辑：郭明煜 开云kaiyun